Spensagaba, Gedung Aji Baru – Kepala SMPN 1 Gedung Aji Baru berdiskusi perihal Penilaian Refleksi dan Evaluasi Tindak Lanjut bersama guru setempat. Diskusi dilaksanakan di ruang kepala sekolah pada hari Rabu, 19 November 2025.
Pada kesempatan itu kepala sekolah mengajak tiga orang guru yakni Abdur Rohman, S.Pd., Wiwik Widayati, S.Pd., dan Siti Fatonah, S.Pd.
Diskusi ini merupakan bagian yang tak terpisahkan dari serangkaian kegiatan “Pengelolaan Kinerja Guru”.
Tujuannya adalah untuk meningkatkan kualitas pembelajaran dengan cara mengevaluasi praktik kinerja, mengidentifikasi tantangan, dan menyusun rencana perbaikan di masa mendatang.
Di samping itu diskusi ini juga bertujuan untuk menyepakati upaya peningkatan bersama antara guru dan atasan, mengubah pola pikir dan kebiasaan, serta memastikan kinerja lebih terarah untuk meningkatkan kualitas hasil belajar peserta didik.
Melalui diskusi seperti itu terjadi komunikasi dua arah antara kepala sekolah dengan guru, guru yang satu dengan guru lainnya. Kedua pihak saling memberi masukan, memberi penguatan. Sekaligus menunjukkan kelemahan yang akan diperbaiki secara bersama-sama.
Untuk diketahui, kegiatan Pengelolaan Kinerja dilaksanakan sepanjang tahun, mulai dari bulan Januari sampai dengan Desember.
Kegiatan dimulai dengan Prencanaan Kinerja (Januari), dilanjutkan dengan kegiatan Persiapan Praktik Kinerja, Pelaksanaan Observasi Praktik Kinerja, dan Pelaksanaan Tindak Lanjut Praktik Kinerja (Februari sampai dengan November).
Selanjutnya adalah kegiatan Penetapan Predikat Kinerja pada bulan Desember.
Kepala SMPN 1 Gedung Aji Baru mengungkapkan bahwa di sekolah ini semua guru harus melaksanakan kegiatan “Pengelolaan Kinerja (Pengkin)”, baik guru ASN maupun guru honorer.
Peningkatan kinerja guru yang berdampak kepada layanan yang maksimal terhadap peserta didik menjadi muara dari rangkaian “pengelolaan Kinerja” ini.
&&&&&
Blog Spensagaba - SMPN 1 Gedung Aji Baru 